Si l’avenir du travail est incertain, celui des syndicats l’est tout autant. Les changements, qu’ils soient liés à la mondialisation, à la démographie, à l’environnement ou aux technologies, bouleversent le marché du travail actuel et seront déterminants pour leur avenir.
Par ailleurs, la crise du COVID-19 a mis en évidence et aggravé les difficultés déjà existantes. Au niveau mondial, le nombre d’adhérents aux organisations syndicales est en baisse au fil du temps, affectant ainsi leur capacité à organiser et à servir les travailleurs.
Parmi tous les scénarios possibles pour les syndicats, lequel est le plus probable? Le scénario le plus bénéfique est sûrement celui de la revitalisation, c’est-à-dire celui dans lequel les organisations syndicales trouveront des méthodes innovantes et formeront des coalitions pour représenter l’ensemble des travailleurs.
