Défendre les travailleurs des postes et télécoms du Sénégal.
SEEN NJARIÑ, SUNU YITÉ
Oser travailler heureux
Sortir de la logique de guerre au travail : quatre principes pour une entreprise plus humaine.
Travailler, c'est céder une part de sa vie. Trop souvent mal vendu, ce temps use les femmes et les hommes au lieu de les développer. Retrouvez une réflexion sur la crise relationnelle au travail et quatre principes pour retrouver l'écoute, la confiance et le projet commun.
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RTS et Senelec : des mouvements de grève annoncés sur fond de revendications sociales
À la RTS, l’intersyndicale annonce trois jours de grève du 31 octobre au 2 novembre 2026. À la Senelec, le SUTELEC conditionne sa participation au mouvement des 21, 22 et 23 octobre au paiement de la Prime sur le résultat annuel bénéficiaire. Deux dossiers qui placent le dialogue social au centre des attentes.
Les agents IA et la transformation du travail en Afrique
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Vendre à l’ère de l’IA : de nouvelles pratiques, un enjeu de compétences pour les travailleurs
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La libéralisation des télécoms au Sénégal: Contribution du personnel de la Sonatel
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Comment vendre à l'ère de l'IA
Public : Commerçants, entrepreneurs, indépendants, commerciaux et responsables de petites entreprises.. Niveau : Débutant à intermédiaire.
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Négocier avec son employeur
Cette formation accompagne les délégués du personnel dans la préparation et la conduite d’une négociation avec l’employeur. Elle explique comment recueillir les besoins, vérifier son mandat, construire des demandes chiffrées, apprécier le rapport de force, traiter les objections et suivre un accord. Un cas fictif de revalorisation d’une indemnité de transport relie les leçons, les exercices et l’évaluation.
Durée : 3 h 30 · Délégués
Rôle et prérogatives fondamentales du délégué du personnel au Sénégal
Formation à l'exercice du mandat (Code du travail 1997 et 2026, CCNI 2019)
Durée : 3 h · Délégués
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